随着我国能源结构转型加速，风电、光伏等清洁能源装机容量持续攀升。清洁能源发电具有随机性、波动性和间歇性等特点，给电网安全稳定运行带来了巨大挑战。在东北地区，这一问题尤为突出——冬季供热期与大风季重叠，电网调峰矛盾异常尖锐。为此，东北能源监管局积极探索市场化手段，推动90家火电厂提供有偿调峰辅助服务，为清洁能源腾出宝贵的发电空间，走出了一条具有区域特色的能源消纳新路。

一、有偿调峰：市场机制破解消纳难题

有偿调峰辅助服务，是指当电网需要火电机组降低出力、为清洁能源让路时，由受益方（通常为清洁能源企业或电网用户）向提供调峰服务的火电厂支付一定补偿费用。这一机制的核心在于，通过市场化手段将调峰成本内部化，激励火电厂主动参与深度调峰。

东北地区是我国重要的老工业基地，火电装机占比高，同时也是清洁能源资源富集区。截至2023年底，东北电网风电、光伏装机已超过7000万千瓦，占装机总量的40%以上。但受制于供热机组“以热定电”的运行特性，以及传统计划调度模式的局限，清洁能源弃风弃光现象时有发生。有偿调峰辅助服务的推行，使火电厂在无法停机或降出力困难的情况下，通过参与调峰获得经济补偿，从而主动为清洁能源“让路”。

二、90家火电厂参与：规模效应显现

目前，东北地区已有90家火电厂正式参与有偿调峰辅助服务市场，覆盖辽宁、吉林、黑龙江及内蒙古东部地区，总装机容量超过1.2亿千瓦。这些电厂根据自身机组类型、供热需求和运行成本，灵活申报调峰能力与补偿价格，由市场形成出清结果。

以某供热期为例：在夜间风电大发时段，电网调度机构通过调峰市场向火电厂发出深度调峰指令。参与电厂将机组出力降至额定容量的50%甚至更低，为风电腾出空间。按照市场规则，风电企业需向深调火电支付每千瓦时0.1元至0.5元不等的补偿费用。据测算，2023年东北调峰市场累计为清洁能源腾出发电空间超过200亿千瓦时，相当于减少标准煤消耗约800万吨，减排二氧化碳约2000万吨。

三、清洁能源优先：从“弃风限电”到“应发尽发”

有偿调峰辅助服务的深入实施，显著提升了东北清洁能源的消纳水平。数据显示，2023年东北电网风电利用率达到97.5%，光伏利用率超过98%，均创历史新高。在吉林、黑龙江等风电富集地区，曾经动辄数百小时的弃风现象已基本消失。

清洁能源企业虽然需要支付一定调峰补偿，但由于发电量的增加，整体收益仍较此前显著提升。某大型风电企业负责人算了一笔账：“每千瓦时支付一两毛钱调峰费，但换来了本来要放弃的发电机会，度电收益还尚有盈余，总体划得来。”

火电厂方面，调峰补偿成为重要的收入来源。尤其在供热期，机组在满足供热需求的通过调峰获得额外收益，有效缓解了经营压力。部分电厂还通过技术改造提升灵活性，进一步挖掘调峰潜力，形成了良性循环。

四、招生辅助服务：人才培养助力市场深化

随着调峰辅助服务市场的不断精细化，衍生出大量的专业人才需求。电网调度、发电企业、售电公司及相关科研机构急需懂市场规则、精数据分析、能优化报价的专业人员从事“辅助服务”相关工作。为此，东北能源监管局联合高校、行业协会，启动了辅助服务专业人才招生与培训计划，被行业内部形象地称为“招生辅助服务”。

“招生辅助服务”主要面向电气工程、能源经济、自动化等专业的应往届毕业生，以及有意向转型的传统火电运行人员。培训内容涵盖电力市场基础、辅助服务产品设计、调度运行策略、调峰补偿计算方法、新能源功率预测等模块。学员结业后可从事调峰辅助服务交易员、新能源场站功率预测工程师、电力市场分析师等岗位。多家能源企业已与培训基地签订定向培养协议，实现“入学即入职、毕业即上岗”。

这一人才培养机制，不仅为辅助服务市场持续输送专业力量，也为传统火电职工转型提供了新通道。“现在的调峰市场每15分钟一个结算点，需实时跟踪风电预测和火电报价，人工已难以胜任，必须依靠专业人员的优化算法。”某电网调控中心负责人表示。掌握辅助服务技能的专业人才已成为各市场主体的“香饽饽”。

五、展望：构建新型电力系统的东北样本

东北90家火电厂提供有偿调峰辅助服务，为清洁能源腾出了广阔天地，同时催生了人才需求与培养体系。这一实践表明，通过市场机制协调传统能源与新能源的矛盾，既能保障电力供应安全，又能促进清洁能源高质量发展。随着储能、虚拟电厂、需求响应等新型主体加入，东北辅助服务市场将更加多元、智能，为我国构建新型电力系统提供可复制、可推广的“东北样本”。

从火电调峰到清洁能源消纳，再到专业人才培育，一条能源绿色转型与人力资源升级协同推进的路径正愈发清晰。